Por uma valorização da nossa história, criando uma união mais forte.
1. Valorização e Fortalecimento da Identidade da Instituição
· Objetivo: Reforçar a identidade e o legado da instituição de ensino, promovendo a nossa história e os valores que nos unem.
· Propostas:
o Organização de eventos comemorativos, como encontros anuais, colóquios, palestras, seminários, celebrações de aniversários importantes e momentos de reconhecimento contando com professores e ex-alunos de destaque.
o Criação de um de um memorial virtual, onde os ex-alunos possam compartilhar suas histórias e conquistas, com um concurso de histórias e experiências profissionais como legados da nossa instituição.
o Continuação de atribuição do prêmio de destaque anual para ex-alunos, Prêmio Carreira ENIDH, que tenham se destacado profissionalmente ou contribuído de maneira significativa para a sociedade.
o Atribuir anualmente o “Prémio Padrão dos Descobrimentos”, homenageando pessoas singulares portuguesas com um papel muito significativo e que mais se distinguiram na valorização, em domínios da economia do Mar.
o Instituir o Prémio carreira, distinguindo Professores que lecionaram, contribuíram e nos marcaram com os seus ensinamentos e sabedoria.
o Estabelecer ligações com as instituições/associações profissionais nacionais e internacionais.
o No sector marítimo, no âmbito dos cursos CEFE (da ENIDH) estabelecer protocolos/ligações com as academias da Sociedades Classificadoras (CS), para a realização e promoção de formações nas temáticas emergentes de transição Energética e Digitalização, com certificação STCW (i.e. SEEMP III, NOx Technical code, IMO Model courses, e combustíveis alternativos), EMSA (MET-Trainalter) e DGRM, para a direção das empresas/armadores e profissionais do sector marítimo, com chancela CPD de participação,
o Criação e integração de portuguese Branch do IMarEST (Institute of Marine Engineering, Science and Technology), em que se poderão associar as classes/titulares de cursos de Engenharia (Máquinas, Eletrotécnica), Pilotagem e de Gestão, diplomados pela ENIDH.
o Promover a participação ativa dos ALUMNI em apoio às atividades profissionais sectoriais de recentes diplomados, como Tutores e/ou Mentores (conforme OE e OET).
2. Promoção de Networking e Parcerias Profissionais
· Objetivo: Facilitar a troca de experiências profissionais entre ex-alunos e promover oportunidades de colaboração, desenvolvimento de carreira e parcerias com empresas.
· Propostas:
o Criação na nossa plataforma online um espaço exclusivo para ex-alunos, onde será possível compartilhar ofertas de emprego, estágios e oportunidades de negócios.
o Organização de eventos regulares, como encontros, workshops e conferências, para que os ex-alunos possam se conectar, aprender e trocar experiências.
o Estabelecimento de parcerias com empresas e start-ups para oferecer benefícios exclusivos aos ex-alunos, como descontos, experiências e acesso a novas oportunidades no mercado.
o Criação de NEWSLETTER dos Alumni, com publicação e divulgação mensal no sítio da internet, agregada à www.enautica.pt/Alumni, conforme é pratica de outras instituições de ensino internacionais.
o Promover a colaboração entre estudantes, professores, país e a sociedade em geral, para continuar o caminho de conseguirmos um Navio Escola.
3. Apoio à Instituição de Ensino e à Nova Geração de Alunos
· Objetivo: Reforçar a relação da associação com a instituição de ensino, contribuindo com ações concretas para o desenvolvimento da próxima geração de estudantes.
· Propostas:
o Implementação de programas de partilha entre ex-alunos e atuais estudantes, oferecendo orientações sobre escolhas profissionais, estágios e possibilidades de carreira.
o Apoiar a Direção da nossa Escola, a ENIDH, na promoção, organização e representação em eventos nacionais e internacionais.
o Aulas tipo Masterclasse na ENIDH, dadas por Alumni aos atuais alunos, quer de temáticas especificas onde sejam especialistas quer sobre as empresas onde trabalham e a carreira.
o Promoção de visitas de estudo de alunos da ENIDH a empresas ligadas ao mar e onde Alumni tenham posição de destaque.
o Em conjunto com a ENIDH dinamizar campanhas de divulgação dos cursos e saídas profissionais junto das escolas secundarias.
o Lançar um fundo de bolsas de estudo, procurando no network de ex-alunos mecenas que entreguem recursos para apoiar estudantes em situações financeiras difíceis.
o Participação ativa na construção de um ambiente mais inovador, incluindo apoio a projetos e iniciativas de desenvolvimento acadêmico da instituição.
o Reforço de relações entre outras Associações de outras Instituições de ensino superior
4. Cultura de Envolvimento e Participação Ativa
· Objetivo: Criar uma comunidade forte e envolvida, com ex-alunos motivados a contribuir para o crescimento da associação e para causas sociais.
· Propostas:
o Criação de comitês temáticos dentro da associação, com foco em áreas como cultura, desporto, educação, saúde e responsabilidade social, para que os ex-alunos possam se envolver ativamente em ações específicas.
o Fomentar a criação de grupos de voluntariado para ações de impacto social, como apoio a escolas de comunidades carentes ou iniciativas ambientais.
o Organização de eventos culturais, como exposições, para promover a troca de conhecimento e manter vivas as tradições culturais da instituição.
5. Tecnologia e Inovação: A Associação do Futuro
· Objetivo: Utilizar recursos digitais de forma eficaz para fortalecer a presença da associação e envolver os ex-alunos em um ambiente digital moderno.
· Propostas:
o Dinamizar a nossa plataforma on-line, facilitando o fluxo de informação assegurando a comunicação e promovendo a participação
o Desenvolvimento de uma aplicação digital para ex-alunos, com funcionalidades como agenda de eventos, fóruns de discussão, Marketplace de oportunidades profissionais, estágios, etc.
o Fortalecimento da presença digital da associação nas redes sociais, criando campanhas para promover a participação, com experiências profissionais, histórias inspiradoras de ex-alunos e divulgar novidades da instituição.
o Criação de um podcast ou série de vídeos com entrevistas com ex-alunos e professores, discutindo temas como trajetória profissional, informação de jantares de cursos, inovações no mercado de trabalho e experiências vividas.
6. Transparência e Gestão Eficiente
· Objetivo: Garantir a gestão transparente e eficiente da associação, com foco na confiança e na valorização dos ex-alunos.
· Propostas:
o Obter um espaço/gabinete sede dos ALUMNINAUTICA, no campus da ENIDH, tal como sempre existiu para com a AAENIDH, para estarmos mais in-situ com a realidade da ENIDH e associados ALUMNI
o Iniciar um trabalho que procure a independência financeira da associação para assegurar a gestão e o normal desempenho da mesma.
o Divulgação anual de um relatório de atividades e financeiros, garantindo que todos os ex-alunos saibam como os recursos da associação estão sendo utilizados.
o Promover eleições transparentes para os cargos dos órgãos sociais, com a participação ativa dos associados.
o Estabelecimento de canais de comunicação eficazes para receber sugestões, críticas e dar resposta às preocupações dos ex-alunos.
Mensagem Final
A nossa associação pode ser a nossa força. Juntos, podemos promover um ambiente mais colaborativo, inovador e solidário. Acredita no poder da união dos ex-alunos para impactar positivamente a comunidade e, acima de tudo, continuar o legado que foi construído até hoje.
Votem na Lista A, uma candidatura que, respeitando os atuais Estatutos, dá valor à continuidade, mas procura atuar no presente para construirmos o futuro.